何為工傷認(rèn)定？　　

　　工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

　　勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

工傷認(rèn)定程序有哪些？

一、申請登記

　　（一）申請人

　　用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T提出工傷認(rèn)定申請，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。

　　（二）申請時間

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申報。

　　用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。

　　（二）申請方式

　　申請人需親自到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出書面申請。

　　（三）申請材料

　　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交下列材料：

　　1、受傷害職工及申請人有效身份證。

　　2、勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。

　　3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明書及完整病歷資料或者職業(yè)病診斷書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

　　4、所在單位營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)登記信息（泉州市企業(yè)可到泉州行政服務(wù)中心工商局窗口查詢）。

　　5、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明。

　　6、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明；屬個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證及車輛年檢證明；屬上下班途中發(fā)生交通事故的，應(yīng)提交上下班作息時間表，單位至居住地正常路線圖、住宅權(quán)籍或租房協(xié)議或租賃證明。

　　7、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應(yīng)提供縣級以上地方人民政府或統(tǒng)籌地區(qū)人民政府相關(guān)部門認(rèn)定從事?lián)岆U、救災(zāi)（救人）等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明。

　　8、根據(jù)法律法規(guī)及不同案件性質(zhì)要求的其他證據(jù)材料。

　　（以上材料均需原件或與原件核對無誤的A4大小復(fù)印件。）

　　（四）受理部門

　　市勞動保障局醫(yī)療保險科及各縣（市、區(qū)）勞動保障局。

二、審核

　　勞動保障行政部門對申請人提交的材料進行審核，工傷申請人提供材料不完整的，當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《補正材料告知書》。

三、受理

　　1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門予以受理。

　　2、經(jīng)審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

　四、調(diào)查核實

　　1、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任；

　　2、根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

五、行政決定

　　自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

六、送達

　　按照《民事訴訟法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。