日前，泉州市2015年企業退休人員基本養老金調整工作全面完成。此次基本養老金的調整從2015年1月1日起執行，本月底前，全市各級社保經辦機構已將調整后1至4月份的補發部分全部發放到位，5月份起將按調整后的養老金正常發放。至此，泉州市企業退休人員基本養老金順利實現較大幅度的“十連調”。

　　據悉，今年是泉州市自2006年以來，連續第10年提高企業退休人員基本養老金水平，調整惠及全市87501名企業退休（職）人員，月人均增加204.46元，調整后泉州市月人均養老金水平達2140.47元，比2005年底的591.00元凈增1549.47元，年均增長13.73%。

哪些人調

　　此次基本養老金的調整對象為2014年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員，省級統籌企業離休干部、“5·12退休干部”、新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。納入各設區市、縣（市、區）機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照所在設區市的標準執行。

怎么調

　　調整方法繼續采取普遍調整加適當傾斜的辦法。普遍調整為每人每月增加101元（含定額均等增加62元和泉州市與物價指數上漲掛鉤部分39元），再按退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發1.5元。此外，今年的調整首次與個人養老金掛鉤，按退休人員月發養老金標準的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。

　　適當傾斜是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：一是符合2014年當年達到70周歲的退休、退職人員（含在2014年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員），每人每月增發40元；二是符合2014年12月31日前辦理退休、退職手續且調整前月基本養老金低于2023元的企業軍轉干部，補齊至2023元后，再參加2015年基本養老金調整。（記者 王朝暉 鄭意凡 通訊員 李晴虹）