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博創華宇鄭州分公司培訓貸套路求職者被訴 稱“保證就業”

來源:中國青年報 2018-10-26 09:41 http://www.yitaiwm.com/

­  偽造簡歷以“保證就業”

­  這樣的實訓如何兌現當初“保證學員百分之百就業”“包分配工作”的承諾?一些培訓機構竟讓學員偽造學歷和工作經驗。

­  陳杰的朋友周明(化名)在深圳的那家信息公司堅持學完了4個月的實訓課程,卻依然很難找到工作。因其曾在韓國讀過5年大專,有韓語基礎,公司將其簡歷包裝成“具有韓國留學背景,兩年IT工作經驗”,但這些表述沒能幫助他找到之前承諾的程序員崗位,他最終靠自己找了份韓語翻譯工作。

­  相比之下,陳杰找工作的過程就更加困難。雖然早就退出了實訓課程,通過自學繼續學習編程,但因為本身只有高中學歷,陳杰沒有找到與程序員相關的滿意工作。值得注意的是,陳杰之后一次面試的互聯網公司,正是之前公司的另一個分部。

­  為了讓假簡歷更真,林偉所在的培訓機構還讓學員們虛構項目經歷。“北郵在線的人會讓我們跟著老師按步驟模仿,如果沒有老師示范,大部分學員只能做出一個后臺無法運轉的網頁界面。”林偉告訴記者,相比于制作前端頁面,運行后臺更有技術含量。也就是說,這些學員不僅無法獨立主導項目,連參與項目都是“依葫蘆畫瓢”。

­  兩年工作經驗,有項目經歷,工作公司、院校和專業均改為與互聯網相關,學員拿著這些偽造的簡歷和反復練習的說辭參加面試,無異于自欺欺人。“如果你說你是培訓機構出來的,對方就直接說不要,如果你照著假簡歷說,那對方問的問題你又答不上來,因為當時就沒學會。”林偉說。

­  實際上,因為實訓結束后“什么也沒學到”,培訓機構給林偉所在的培訓班學員增加了一個月的學習時間,但最終班上30個學員只有3人找到了相關工作,“因為那3個人不僅是本科學歷,而且本專業就與互聯網相關,也有真的工作經驗。”林偉介紹,自己自始至終只被推薦了3份工作,分別為銷售、客服和盤貨員,雖然是不同互聯網公司里的崗位,但工作內容和性質與程序員毫不相關。最終,他自己找了份3D打印的工作。

­  以總公司名義開展培訓的分公司

­  為核實上述培訓公司的資質,記者查詢國家企業信用信息公示系統發現,誘騙學生辦理培訓貸的公司有的根本不具備營業資質。

­  例如與陳杰簽訂協議的深圳某信息公司,其經營范圍并不包括技術培訓。而與林偉簽訂協議的北郵在線實為山西英泰科技有限責任公司,其經營范圍也不包括技術培訓。

­  事實上,要成為涉及信息技術應用、計算機軟件與網絡、網絡安全等領域的職業技術培訓基地,僅擁有相關的營業執照尚且不夠。田先生在跑了不少地方后,才確定博創華宇這樣的技術培訓公司歸工信部教育與考試中心管。

­  工信部教育與考試中心培訓處的工作人員告訴記者,公司要獲得資質開展培訓,具備營業執照只是第一步,還必須通過工信部教育與考試中心的基地申請。

­  當初讓田琦和田先生放心的正是對方公司“工信部軟件工程師實訓基地”的身份。

­  據工信部教育與考試中心的公示信息,協議書里的甲方博創華宇的確屬于職業技術培訓項目已簽約培訓/實訓基地,編號為C01J05。但實際簽訂協議、提供培訓的卻是博創華宇鄭州分公司。對此,該公司負責辦理退學費事務的許姓負責人透露,博創華宇不得面向全國招生,它的分公司不僅有營業執照,還有總公司培訓基地的授權,可以在不同地區招生。

­  分公司是否能夠以總公司的名義開展培訓?

­  上述工信部教育與考試中心培訓處負責人沒有否認,她表示,正式簽約的基地可以根據業務發展的需要,和分公司或其他合作單位共同進行招生推廣,但必須以一個公司即總公司的名義對外宣傳,“這個項目只授權給總公司,不能轉授權”。即使分公司發生違規行為,也將直接追究總公司的法律責任。

­  這意味著,博創華宇鄭州分公司以總公司的名義簽訂協議,開展培訓,在程序上符合規定。雖然在國家企業信用信息公示系統中,其經營范圍并不包括技術培訓。

­  當記者提及工信部教育與考試中心對于博創華宇及其分公司的監督檢查時,該負責人強調,對分公司的監督檢查也十分嚴格,“一旦發生問題,立即勒令整改,達標后才能繼續開展業務”。同時,她向記者透露,中心和博創華宇的合約在2017年5月就已到期,“鑒于之前發生過問題,也讓公司整改,對負責人進行過約談,之后便不再合作”。

­  對于博創華宇仍在簽約培訓/實訓基地名單之中的問題,該負責人稱“還沒來得及將其撤下”。

­  值得注意的是,負責辦理退學費事務的許姓負責人曾說,總公司于今年3月解散,從2017年起南方地區的分公司先開始解散,后來全國的分公司均解散。國家企業信用信息公示系統顯示,博創華宇和部分分公司仍顯示存續的經營狀態,太原、洛陽、長春、石家莊、天津5家分公司在2018年被注銷。

­  像博創華宇這樣,將培訓業務推廣至全國,其中不乏沒有營業資質的分公司。“總公司有資質”帶來了大量生源,以這一名義進行培訓也成為其規避風險的合規之舉??梢哉f,有關部門對總公司的監管缺失,對分公司的審核盲區讓大批公司得以生存。

­  2018年10月20日,田琦訴博創華宇鄭州分公司服務合同糾紛一案被立案。

­  沒退費成功的田先生不打算再與鄭州分公司溝通,也拒絕了“考慮撤訴,用其他方法協商退費”的建議,他認為撤訴并不能保證退費成功。

­  因為學無所獲、深感受騙而停止還款的林偉和陳杰,都已更換了自己的聯系方式。他們繼續從事著與程序員無關的工作,對于那些打著招聘旗號的互聯網公司,他們不再相信,“一看就是騙求職者辦理貸款。”林偉說。

­  中國青年報·中青在線見習記者朱彩云記者李超來源:中國青年報

原標題:青訴培訓貸陷阱:無資質分公司誘騙求職者
責任編輯:凌芹莉
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