杭州發布重點產業緊缺人才目錄 180個崗位最缺人
近日，杭州市人力社保局聯合市統計局等編制發布了《杭州市重點產業緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），哪些崗位最缺人才？有你擅長的嗎？
180個崗位最需要你的加入
杭州發布重點產業緊缺人才需求目錄
《目錄》從各重點產業中篩選出緊缺程度排名前30位的具體崗位，共計180個具體崗位。
《目錄》聚焦“5+3”重點產業，對數字經濟、高端裝備制造、生命健康、文化、旅游休閑、金融服務等重點產業緊缺人才需求狀況展開調研。
通過對數字經濟產業緊缺人才崗位分析發現，信息技術人才緊缺程度較高，在“非常緊缺”的7個崗位中，有5個是信息技術人才崗位，包括游戲測試、C++、技術支持工程師、算法工程師、運維工程師。
在高端裝備制造產業緊缺人才崗位中以工程師為主，設備維護工程師、通信工程師的緊缺程度均為“非常緊缺”，此外，機械維修/保養、機械設備工程師、質量檢測工程師、技術支持工程師、機械研發工程師等崗位也較為緊缺。
創意文化產業是杭州市重點發展的優勢支柱產業，從杭州市文化產業緊缺崗位來看，主持人、后期/剪輯/特效、編劇等崗位緊缺程度較高，為非常緊缺。視頻編輯、動畫設計、3D設計師、廣告創意等人才也較為緊缺。
在生命健康產業緊缺人才崗位中，人才緊缺度較高的前三個崗位分別是醫學信息專員、醫療器械注冊、學術推廣，為“非常緊缺”崗位。醫藥技術研發、醫療器械研發等研發技術類崗位人才緊缺度也較高。
在旅游休閑緊缺人才的崗位中，民宿運營、西點師、調酒師、客房管理為“非常緊缺”崗位。此外，會務經理、旅游顧問、電商運營等崗位人才也較為緊缺。
通過對金融服務業緊缺人才崗位分析發現，“非常緊缺”的崗位包括保險業務、數據開發。此外，在金融行業數字化轉型背景下，企業將聚焦于復合型、數字化人才的搶奪。
請收好清單
這些崗位非常緊缺
一起來看看《目錄》中緊缺程度為“非常緊缺”的崗位。
數字經濟產業
高端裝備制造產業
生命健康產業
文化產業
旅游休閑產業
金融服務產業
（原標題《杭州發布“緊缺專業人才需求目錄”，180個崗位最缺人！你符合條件嗎？》。編輯：王佳）
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