夜幕下的長汀古城，流光溢彩。“十萬人家溪兩岸，綠楊煙鎖濟川橋”，登臨濟川門城樓，汀江上光影變幻，千年古城盡綻現代繁華。

　　繁華的背后，閃爍著晉江的影子。這個“夜游汀江”項目，正是晉江籍企業七匹狼的策劃杰作。而晉江與長汀作為省里指定的山海協作典范，近年來，一直發揮著山海協作的獨特優勢，成為福建縣域發展耀眼的“雙子星”。

　　夜幕下的長汀古城，流光溢彩。這個“夜游汀江”項目，正是晉江籍企業七匹狼的策劃杰作

城變風從海上來

　　驅車從廈蓉高速下直達長汀，走在平坦筆直的汀州大道上，很少人會將眼前的景象，與“雜草叢生、沒有水泥路、沒有紅綠燈、沒有有線電視，沒有高速、沒有國道”聯想在一起。

　　長汀是中央蘇區縣，革命戰爭年代，長汀兒女前赴后繼，為中國革命勝利和新中國建立做出了重大貢獻。作為革命老區和經濟欠發達地區，長汀過去經濟基礎差、底子薄，面臨工業生產形勢嚴峻、財政增收困難等問題。那時的長汀，置業環境艱難，但海上來風，還是吹進了大山里。

　　2012年10月，晉江與長汀被確定為山海協作對象。但其實在這之前，就有一大批晉江企業把產業帶到了長汀，最早可追溯至2003年前后。

　　作為晉江最早一批到長汀設廠的企業家，2003年，蔡天守以已經破產、停產多年的原縣人造板廠為基礎，進行整修和擴建，成立了長汀第一家引進的紡織企業——天守服裝織造發展有限公司。

　　在這之后，丁世忠、蔡金垵、王一平、歐陽怡達等晉江企業家，紛紛邁進長汀，投資興辦企業。

　　“那個晚上，我這一生都不會忘。”回憶起2006年剛到長汀時的場景，飛馳機械公司總經理、現任閩南商會執行會長的歐陽怡達記憶猶新。“我們是晚上9點半到長汀的，下車后四周一片漆黑。為了填飽肚子，我和同事在坑坑洼洼的街上繞了好幾圈，卻找不到一家小店。如今，即使到凌晨兩點，這里依舊燈火通明。”

　　現在，歐陽怡達和大多數長汀人一樣，喜歡飯后到古城墻周邊散步。歐陽怡達笑言，“幾年間，長汀市容市貌變化大。剛來時，當地人習慣穿著拖鞋，將帶來的鋤頭寄放在公司保安亭，下班后再到地里農作。如今，同事們下班的休閑娛樂活動不少，散步、運動、聚會、跳舞等，很是豐富。”

　　這種變化，在2012年10月之后尤為凸顯。彼時，晉江長汀兩地深入貫徹落實省委、省政府《關于深化山海協作的八條意見》，不斷完善和豐富山海協作模式，走出了一條新時代精準扶貧、共同富裕之路。8年來，在晉江市委、市政府牽線搭橋下，以產業崛起帶動就業平臺的扎實搭建，紡織服裝、裝備制造、食品飲料加工及其配套等企業在長汀聚集。

　　截至目前，晉江企業在長汀縣投資達184家，年產值84億元，年納稅額達2.5億元。長汀縣GDP和財政收入分別從2012年的126.12億元、10.15億元增加到2019年的289.75億元、14.44億元，分別增長129.7%、42.3%。2017年至2019年，長汀還連續三年獲評全省縣域經濟發展“十佳縣”。

智變拔“窮根”換“新血”

　　“著眼長遠，對口幫扶不僅要‘輸血’，更要注重‘造血’。我們雙方要共創共贏，互學互促，實現優勢互補、合作共贏。”泉州市委常委、晉江市委書記劉文儒這樣說。

　　山海協作給長汀帶來的變化，在于帶動人思想觀念的轉變和提升。用長汀盼盼公司總經理蓋桂林的話說，“晉江經驗”始終堅持的頑強拼搏精神，讓淳樸的長汀人唱響“愛拼才會贏”，拔“窮根”換“新血”。

　　“在盼盼的11年，我不僅靠自己的雙手資助弟弟完成大學學業，還在縣里買了房。”長汀縣河田鎮的劉美強，是個戀家的人，一直想找一份離家近的工作。落戶長汀的盼盼，改變了他的一生。

　　出生于有5個兄弟姐妹的農民家庭，劉美強是在借錢讀書的家庭條件中長大的。但他比任何人明白，一技之長就是“鐵飯碗”。從小面包車間工人成長為計劃調度經理，劉美強說，自己和妻子林英如今能過上小康生活，受益于“山海協作”。

　　去年，泉州輕工學院食品加工技術“二元制”長汀盼盼班開班，邀請泉州輕工學院食品工程學院專家定期到長汀授課。“每一次學習的機會都要抓住，掌握專業技術能力，就是做好工作的底氣。”通過學習，林英的個人專業技能提升了不少。

　　能力充電，知識補鈣，這是晉江產業落地長汀給當地人帶來的“智變”。這些年，通過明確的晉升通道，內培外訓、學歷提升、職稱考評等措施，上百名像劉美強一樣的盼盼員工走上了管理崗位，42人完成了學歷提升，36名員工成為各分公司及集團公司中層管理人員。

　　“如果沒有山海協作，我恐怕還在田里收稻子、種地瓜。”加入福建華平紡織服裝實業有限公司后，長汀縣大浦村農民巫二秀“洗腳上岸”，當起了產業工人。從普通的操作工到前紡車間班長，從拿1000元的工資到月薪5000多元。如今的巫二秀錢袋子鼓起來了，還在村里蓋起了三層半的小洋房。

　　這樣的故事，在長汀還有很多。據統計，山海協作結對幫扶以來，晉江累計安排資金約2億元，幫扶就業4萬多人。其中，僅騰飛工業園和晉江（長?。┕I園區，就有近千名建檔立卡貧困人口在企業務工，每月工資收入3000元左右。

質變產城融合快步走

　　長汀騰飛工業園區，配套中央空調的恒溫恒濕無塵天守車間里，數十臺全進口德國卡爾邁耶經編設備正高速運轉著。透過大屏幕，天守總經理程娟娟可以清楚地看到車間里的作業情況。

　　這個歷經3年、總投資4億元的技改項目，實現了增長三倍的產值擴張，而用工只有原來的三分之一，工人的薪資也有了大幅度的提升。程娟娟介紹，深化山海合作，天守集團整合自身資源，加強產業配套，對在長汀、晉江的工廠進行同城化產業鏈全面升級。

　　以天守為代表的晉江企業，正以“智變”引“質變”，驅動長汀的紡織服裝產業在技術創新帶動下迅猛成長。

　　新冠肺炎疫情影響下，紡織服裝行業的日子并不好過。今年9月18日，福建華平紡織服裝實業有限公司卻逆勢投入5億元，在長汀擴建10萬紗錠產能項目。

　　加拿大深造歸來的晉江“創二代”王隆元，2017年將科技創新理念帶到長汀，啟動技改項目促進了企業質的飛躍，實現了業績大幅度增長。華平紡織2019年總產值達83195萬元，較2018年的55078萬元，增長51%。“疫情對我們的訂單影響不大，優質的產品總有市場需求。穩定的企業發展，是員工的有力依靠，也是城市持續發展的內生動力。”

　　據悉，在長汀縣的30家億元級別企業中，有半數來自晉江，其中5億元以上的晉江企業有7家。這些分布于工貿新城、騰飛工業園、晉江（長汀）工業園等園區的晉江企業，正以產興城，助力構建宜居、宜業、宜學的“城市生活圈”。

　　長汀縣委常委、統戰部部長吳蓉對此深有感觸：“晉江和長汀的山海協作傾注著深深的真情實意，晉江市委、市政府因時因勢對幫扶框架協議進行調整補充，將幫扶落到實處，并不遺余力從經濟、政策、項目、基礎設施等方面，開展全方位的幫助。更重要的是，這些質變更是促成了長汀人的‘志變’，如今也有數百名長汀人在晉江辦鞋廠，當起了老板，日子更是過得紅火。”

　　而晉江企業最早集聚的騰飛工業區，如今已是一個產城融合發展的典范，百年老校長汀縣中區小學在此建設了新校區，并整體搬遷。在寬敞的騰飛大道旁，一座座商品房拔地而起，書寫著新長汀的壯美篇章。

　　海上來風，三變萬化。而今的長汀早已擺脫昔日的貧窮落后，長汀人正享受著獲得感越來越強的小康生活。“近幾年，長汀發展所取得的成績離不開晉江的傾心助力，晉江在經濟社會發展中彰顯的韌性為長汀提供了借鑒和啟示。”長汀縣委書記廖深洪表示。

　?。ㄓ浾達施珊妹方錦樅常勵煊文圖）

□記者手記

扶貧先扶志

　　“始終堅持在頑強拼搏中取勝”，這是“晉江經驗”的一條重要法寶。

　　同樣沒有多少資源秉賦，改革開放前一直頂著“高產窮縣”帽子的晉江，為什么能在改革開放的浪潮中改天換地，一躍成為福建縣域經濟的排頭兵，目前穩居全國縣域百強第四，“始終堅持在頑強拼搏中取勝”不可或缺。

　　晉江人的頑強拼搏其實與長汀人在革命戰爭年代不怕犧牲是相通的，說到底這都是為尋求命運改變而激發的一種血性。拔“窮根”就是一場思想解放，須激活血液里不等不靠的奮斗基因，從而實現換“新血”的目的，最終用奮斗來實現自己的幸福生活。

　　從某種意義上說，晉江與長汀的山海協作，正是一場“扶貧先扶志”的生動實踐。晉江以產業扶持破題，就是緊緊抓住了長效扶持的真章。以產業發展為平臺，以人的發展為抓手，從而帶動一批人，成長一批人，進而改變一大批人……

　　“愛拼才會贏，輸人不輸陣。”這只晉江蝴蝶在閩西老區刮起的旋風，實實在在地改變了一座城。而這種改變真真切切，得到了各方的真心認可。

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