開足馬力趕訂單、企業(yè)包車接員工、招聘會上人頭攢動……新春開年，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)立即以拼的姿態(tài)、搶的勁頭，奏響經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展“春耕曲”，按下新一年“起跑即沖刺”的“快進鍵”。

　　截至昨日，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)開工率達96%，其中規(guī)上企業(yè)開工率達100%；企業(yè)員工返崗率87%，其中規(guī)上企業(yè)員工返崗率超90%。

　　成達齒輪公司，工人正在車間作業(yè)。記者陳巧玲攝

　　開工！“火力全開”趕訂單

　　產(chǎn)能翻番、營收翻番、新引進碩博人才超20人……正月初八一開工，福建華清電子材料科技有限公司就召開新春開工動員大會，定下新一年的奮進目標。

　　“新年一開工，我們就已干勁十足，全力趕訂單、搶進度，員工到崗率超90%。”華清電子人事行政負責人馮家偉告訴記者，為了趕訂單，企業(yè)直到農(nóng)歷臘月二十七才放假。

　　走進華清電子生產(chǎn)車間，各條自動化生產(chǎn)線正飛速運轉(zhuǎn)。目前，企業(yè)產(chǎn)能已恢復到春節(jié)前水平，訂單量排到了五六月份。

　　記者了解到，得益于及早“搶灘”布局新材料研發(fā)，當前，該企業(yè)性能優(yōu)異的電子陶瓷材料產(chǎn)品及時抓住了行業(yè)細分領(lǐng)域的“風口”。企業(yè)自主研發(fā)的陶瓷基板產(chǎn)品已處于國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平，在大功率半導體、功率模塊、電動汽車、光伏儲能、電力電子等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛。

　　去年，在新冠疫情的大背景下，華清電子仍實現(xiàn)逆勢增長，營收較上年增長30%以上，達到歷史新高。“公司產(chǎn)品供不應(yīng)求，目前仍在擴大投資，擴建生產(chǎn)線及延伸拓展產(chǎn)業(yè)鏈。”馮家偉說，新擴建的廠房已進入內(nèi)部裝修階段，預計四五月份就可投入使用。

　　不只華清電子打響“開門紅”頭炮，開發(fā)區(qū)各園區(qū)眾多企業(yè)也“火力全開”，沖刺一季度訂單。

　　開工伊始，嘉利兒童用品公司就進入全力趕工的生產(chǎn)黃金期。

　　“年前，我們?nèi)f圣節(jié)玩具和童車品類共接到2000多萬美元的訂單，其中有將近80%的訂單是新增的。”嘉利兒童用品有限公司總經(jīng)理陳藝娟說，按照交貨期，萬圣節(jié)的訂單預計今年6月份左右全部完工。

擴產(chǎn)！新年發(fā)展勢頭足

　　新年新氣象。經(jīng)過去年開發(fā)區(qū)著力推動的增資擴營、低效用地提升等行動，今年，不少園區(qū)企業(yè)將迎來提能擴產(chǎn)的發(fā)展新階段。

　　流水線上，智能化生產(chǎn)設(shè)備不停運轉(zhuǎn)，一個個小面包源源不斷地出爐……走進開發(fā)區(qū)食品園盼盼飲料公司面包智能車間，眼前是一派繁忙景象。

　　“今年，我們廠房二期就投入使用，全年有望新增產(chǎn)值5000多萬元。”盼盼飲料有限公司生產(chǎn)部副廠長陸小君告訴記者，盼盼飲料預計還將投入3000多萬元，引入兩條全自動智能生產(chǎn)線，全面提能擴產(chǎn)。

　　擴產(chǎn)的動力還來源于不斷增長的訂單業(yè)務(wù)量。陸小君透露，一季度盼盼飲料的訂單量比去年增長20%，已經(jīng)安排至4月份。為了滿足訂單增量，該廠區(qū)從農(nóng)歷正月初二就開始恢復生產(chǎn)。

　　食品行業(yè)發(fā)展形勢一片大好，機械制造領(lǐng)域也喜迎新增。

　　看好新能源汽車的發(fā)展前景，深耕汽車傳動軸、齒輪等配件的成達齒輪公司，預計將新增汽車配件年產(chǎn)量6萬套。

　　“隨著新能源汽車的走俏，去年我們企業(yè)產(chǎn)能較上一年度實現(xiàn)了25%的逆勢增長。”成達齒輪公司監(jiān)事劉清國介紹，去年企業(yè)投入近1億元引進先進生產(chǎn)設(shè)備、淘汰落后產(chǎn)能，今年這部分的投入還將超5000萬元。

　　目前，該企業(yè)已成為比亞迪、吉利、上汽、長安等國內(nèi)知名汽車制造企業(yè)的供應(yīng)商，訂單生產(chǎn)量已排到7月份。

　　攬才！線上線下齊招聘

　　4家企業(yè)同步參與線上直播招工。今日下午3:00-4:30，2023年晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“宏兔大展盡在經(jīng)開”新春招聘會系列活動線上直播招聘會（普技工專場）將火熱開播。海納機械、中潤紙業(yè)、信泰科技、興利來紗業(yè)等企業(yè)的人力資源負責人將化身“主播”，在線攬才。

　　“這是我們拓寬企業(yè)招聘渠道的舉措之一。”晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳钖岑介紹，除了普技工專場，2月10日，開發(fā)區(qū)還將開辟高校畢業(yè)生暨碩博人才線上招聘專場，滿足企業(yè)對不同人才的需求。

　　不只線上招聘值得期待，連日來，開發(fā)區(qū)在五里園招聘長廊開展的線下招聘活動，也成為園區(qū)企業(yè)招工的熱門平臺，吸引百余家企業(yè)到場設(shè)點。目前，該長廊已成功為企業(yè)招工超千人。

　　與此同時，開發(fā)區(qū)還與晉江市人社局精心策劃了三條省外招工線路，將赴貴州習水、云南保山、重慶萬州三地開展勞務(wù)對接活動。

　　除了開發(fā)區(qū)黨工委、管委會積極為企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、促返崗、保用工，開發(fā)區(qū)各企業(yè)也實招頻出，全力攬才。

　　從“家門口”到“廠門口”。1月31日下午，2輛從云南保山來晉江的包車，載著由盼盼公司“點對點”接回的115名新老員工抵達廠區(qū)。

　　開工大吉，紅包添喜。1月30日，力誠公司給到場職工派發(fā)“開工紅包”，吹響新年加油干的“沖鋒號”。

　　獎勵模范，表彰先進。昨日上午，向興集團舉辦新年團拜會暨2022年度模范員工頒獎典禮，給新老員工新的激勵。

　　“在這里工作，總能感受到滿滿的溫暖和關(guān)懷。”來自貴州省銅仁市的楊敏笑著說，她從去年2月份入職開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)，現(xiàn)在是一名庫管員。對于新的一年，她滿懷期待，希望能收獲更多幸福感、獲得感。

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