晉江深入做好勞動保障維權服務推動構建和諧勞動關系

來源:晉江經濟報 2024-10-10 09:45 http://www.yitaiwm.com/

律師駐點“坐班” “一站式”維權調解

　　黨的二十屆三中全會提出，“在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務”“完善就業(yè)優(yōu)先政策”“健全社會保障體系”。

　　今年7月，為幫助勞動者更好地處理各類矛盾糾紛，晉江市人社局聯(lián)合晉江市總工會在晉江市勞動保障維權服務中心設立工會法律服務工作站，通過購買服務方式，聘請2名專業(yè)律師駐點，免費為勞動者提供投訴接訪、法律咨詢、政策解答、協(xié)商調解、仲裁開庭等專業(yè)法律服務。

　　“老板拖欠工資，我們該怎么辦？”“調解書這樣寫，可以嗎？”……近日，記者來到晉江市勞動保障維權服務中心工會法律服務工作站，幾名工人正圍坐一起，向律師謝賢祿咨詢法律問題。

　　謝賢祿是駐點律師之一。每周一到周五的工作時間，他都會準時來到服務站，為上門的勞動者提供法律服務。日常工作中，謝賢祿身兼多職，不僅是律師，還是調解員、仲裁員。

　　不久前，在謝賢祿的幫助下，謝女士順利追回了被扣除的工資。

　　謝女士于今年3月入職晉江某鞋服公司，擔任公司品管部成型品檢員，約定每月工資6000元。今年8月，謝女士向公司提出離職。公司認為其未按流程提出離職申請，遂按內部規(guī)定扣除了謝女士工資的30%。對此，謝女士認為不合理，于是來到工會法律服務工作站向謝賢祿尋求幫助。

　　了解情況后，謝賢祿積極聯(lián)系涉事企業(yè)，對行政人員進行普法宣傳，幫助企業(yè)梳理規(guī)章制度、理順用工關系，讓企業(yè)管理者認識到規(guī)章制度的重要性及規(guī)范性。同時，謝賢祿也多次聯(lián)系謝女士，向其普及離職申請的規(guī)范流程和相關勞動保障法規(guī)。

　　在謝賢祿的努力下，爭議雙方約定時間來到工會法律服務工作站面對面協(xié)商。作為調解員，謝賢祿從情、理、法的角度為雙方闡明利弊。最終，雙方達成共識，簽訂調解協(xié)議，涉事企業(yè)向謝女士發(fā)放了被扣除的工資。

　　“多虧了謝律師，幫我討回了這筆工資。”謝女士說，感謝政府提供這么好的平臺，有了律師、調解員的支持，自己在工作中更有底氣，勞動權益也能得到更好的保障。

　　據統(tǒng)計，工會法律服務工作站自成立以來，已累計為700多人次免費提供法律咨詢服務、協(xié)調處理29起勞動爭議案件。

　　今年以來，晉江在健全勞動人事爭議多元處理機制方面舉措多多、成效顯著。“我們不僅成立了泉州首個縣級勞動爭議調解中心、首聘臺籍仲裁員，還在全省首推勞動爭議調解辦案補助、在全國首創(chuàng)勞動保障救急慈善基金。”晉江市人社局相關負責人表示，這一系列經驗做法獲得了人社部、省人社廳的充分肯定。下一步，晉江將不斷完善服務機制，提升多元化解勞動爭議矛盾糾紛的能力和水平，“晉心晉力”做好勞動保障維權服務，推動構建和諧勞動關系、打造良好營商環(huán)境，讓老百姓感受到公平與正義、溫情與溫暖。

　　（記者李玲玲）

原標題：晉江深入做好勞動保障維權服務推動構建和諧勞動關系

責任編輯：凌芹莉