­　　市委《關(guān)于在全市黨員干部中糾正不良習(xí)氣樹(shù)立清風(fēng)正氣的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）把黨員干部工作松弛問(wèn)題列為必須糾正的八種不良習(xí)氣之一，明確指出“黨員干部工作中平庸、散漫、懶惰、拖拉等作風(fēng)依然存在”，強(qiáng)調(diào)“必須當(dāng)頭棒喝、堅(jiān)決糾正”，表達(dá)了對(duì)“庸懶散拖”宣戰(zhàn)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

­　　《意見(jiàn)》列舉了“庸懶散拖”五種表現(xiàn)：在作風(fēng)作為上缺少蘇區(qū)干部的精氣神；工作能拖則拖、能推則推，不講效率、不講質(zhì)量，不規(guī)范、不精細(xì)、不協(xié)調(diào)，不求有功，但求無(wú)過(guò)；當(dāng)“太平官”，不敢擔(dān)當(dāng)，按部就班，不敢越雷池半步，碰到事情躲著走，遇到困難繞過(guò)去，怕下基層，怕直面矛盾；抱怨“為官不易”，老想著提高待遇，惦記什么時(shí)候晉升，什么時(shí)候漲工資，盼著退到“二線”，既有待遇又少了責(zé)任；當(dāng)“走讀干部”。這些表現(xiàn)，絕不是無(wú)中生有、空穴來(lái)風(fēng)，而是廣大群眾平常中眼睛所見(jiàn)、耳朵所聞、辦事中親身所體驗(yàn)到的。類(lèi)似表現(xiàn)，還可再舉數(shù)例：

­　　其一，到了相當(dāng)級(jí)別和年齡的干部由副職提任正職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，自覺(jué)不自覺(jué)地好像得到某種“特別許可”，可以不擔(dān)事、不管事。許多人上班時(shí)間來(lái)去自由，更有甚者長(zhǎng)年不上班。此種情況，縣（市、區(qū)）有，市直部門(mén)單位也有。

­　　其二，選擇性執(zhí)行簡(jiǎn)政放權(quán)的政策，該下放的不下放，不該下放的亂下放。有的則是該承接的不承接。

­　　其三，面對(duì)“新古田會(huì)議”帶給閩西的得天獨(dú)厚、稍縱即逝的機(jī)遇，沒(méi)有半點(diǎn)“彎道超車(chē)”的沖勁與擔(dān)當(dāng)，依然精神不振、辦事拖拉，熱衷炒股票、玩游戲、逛淘寶、看視頻、刷微博，似乎閩西的發(fā)展是別人家的事，與自己無(wú)關(guān)。

­　　其四，在行政權(quán)力行使中，在干部調(diào)動(dòng)提拔、出國(guó)出境審批、機(jī)關(guān)管理及評(píng)先評(píng)優(yōu)中，為了不得罪人、為了做“好人”，不該批準(zhǔn)的也批準(zhǔn)了。或者“城府很深”地把“矛盾”往上交，讓上級(jí)做“壞人”，“好人”自己為之。

­　　黨員干部中存在嚴(yán)重工作松弛、“庸懶散拖”問(wèn)題，原因是多方面的。

­　　首先，蘇區(qū)、老區(qū)的“金字招牌”使一些人滋長(zhǎng)了“等、靠、要”的思想，自力更生的激情和干勁消減。因?yàn)槭翘K區(qū)、老區(qū)，因?yàn)橄容呍谥袊?guó)革命中作出過(guò)重大犧牲和貢獻(xiàn)，人民總是感謝我們，黨和政府始終關(guān)心幫助我們，所有這些對(duì)閩西的發(fā)展起著巨大作用。但是毋庸諱言，在這個(gè)過(guò)程中，我們一些干部的思想在起變化，多了一些心安理得，少了一些發(fā)憤圖強(qiáng)。少數(shù)人甚至躺倒在先輩的功勞簿上去，使得關(guān)心支持蘇區(qū)老區(qū)發(fā)展成了“剃頭挑子一頭熱”“皇上急太監(jiān)不急”。

­　　其次，當(dāng)官做老爺?shù)姆饨ㄌ貦?quán)思想在一些人當(dāng)中還根深蒂固。他們忘記自己是人民的公仆，而是反仆為官，衙門(mén)作風(fēng)，褻瀆職守，把自己當(dāng)“官老爺”，“管”“治”意識(shí)很強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)十分淡薄。

­　　第三，有些干部還有很強(qiáng)的小農(nóng)意識(shí)，身為公務(wù)員，而不知遵守勤政廉政的職業(yè)操守和政治文明要求。這些人慣于精打細(xì)算，凡事得問(wèn)“合算不合算”。按照他們的邏輯，在反腐敗新常態(tài)下，現(xiàn)在做事情已無(wú)“利益”可圖、無(wú)“油水”可撈，何如能推則推、能拖則拖，多一事不如少一事？在他們的算盤(pán)中，不干事而白拿工資并不是一件不光彩的事，反而是很“合算”的事。

­　　第四，許多部門(mén)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員干部工作松弛、“庸懶散拖”不敢抓、不敢管，放任自流、見(jiàn)怪不怪，助長(zhǎng)了“庸懶散拖”的滋生蔓延。

­　　黨員干部工作松弛、“庸懶散拖”，于私損失甚大，于公損失更大。在家中，樹(shù)立不起頂天立地的正面形象，提供不出修身齊家的正能量，還極有可能把不良習(xí)氣“言傳身教”給子女后代，使望子成龍、望女成鳳的美好愿望變成緣木求魚(yú)般的幻想；在單位，尸位素餐、渾渾噩噩，既糟蹋了自己在領(lǐng)導(dǎo)、同事中的形象，又耽誤工作、貽誤事業(yè)，破壞機(jī)關(guān)作風(fēng)；在社會(huì)上，則更是被群眾所痛恨，嚴(yán)重?fù)p害蘇區(qū)、老區(qū)黨員干部的威信。但是，許多人對(duì)于“庸懶散拖”至今仍然不以為恥，反以為榮；不以為丑，反以為美。明明已是形容丑陋面目可憎，還以為自己艷若桃花、燦如朝霞。

­　　所以，市委《意見(jiàn)》提出，對(duì)這些人要“當(dāng)頭棒喝”！

­　　所以，市委主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)聾振聵地向全市黨員干部喊話(huà)：庸懶散是對(duì)閩西、紅土地的“犯罪”！

­　　針對(duì)黨員干部存在的工作松弛問(wèn)題，《意見(jiàn)》提出了三條糾正方法。要求“廣大黨員干部要傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，工作上多同當(dāng)年蘇區(qū)干部比，待遇上多同過(guò)去艱苦年代比，生活上多同困難群眾比，激發(fā)工作熱情，使作風(fēng)作為與蘇區(qū)干部相匹配”，旨在弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好傳統(tǒng)好作風(fēng)，激發(fā)和釋放蘊(yùn)藏在黨員干部中的正能量，增強(qiáng)黨員干部想干事、肯干事的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，塑造“紅土先鋒”“紅土清風(fēng)”形象。提出“加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，以實(shí)績(jī)論英雄，能者上，庸者讓”，目的是激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。強(qiáng)調(diào)要“加大監(jiān)督查處力度，問(wèn)責(zé)‘庸懶散拖’，嚴(yán)肅查糾不作為、慢作為、亂作為行為”，就是要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，毫不遲疑地向尸位素餐、為官不為行為動(dòng)刀子、出重拳，堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

­　　我國(guó)著名詩(shī)人艾青有詩(shī)句曰：“為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)得深沉。”當(dāng)前，閩西正面臨前所未有、不可復(fù)制的難得的發(fā)展機(jī)遇，生于斯長(zhǎng)于斯的紅土地上的每一位黨員干部，都應(yīng)該強(qiáng)化家國(guó)情懷，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，以舍我其誰(shuí)、時(shí)不我待的使命感和緊迫感，努力辦好紅土地的事情，以告慰我們的先輩，不負(fù)黨和人民對(duì)蘇區(qū)、老區(qū)的關(guān)心。

­　　一切對(duì)閩西、紅土地“犯罪”的“庸懶散拖”必須停止！（顏紀(jì)言）