在26日召開的南安市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展大會上，《南安市加快推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展若干措施》（以下簡稱《若干措施》）正式發(fā)布。《若干措施》從企業(yè)加強(qiáng)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、引育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等五大維度精準(zhǔn)發(fā)力，針對性破解南安產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點，為推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供清晰路徑。

　　作為中國建材之鄉(xiāng)，南安石材產(chǎn)業(yè)占據(jù)全國70%市場份額，水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)占全國70%市場份額。其中，九牧已成長為“中國第一、全球前三”的水暖衛(wèi)浴企業(yè)。面對產(chǎn)業(yè)“無人區(qū)”探索與外部環(huán)境壓力，《若干措施》率先在企業(yè)創(chuàng)新支持上拿出“真金白銀”支持。

　　在上級獎勵基礎(chǔ)上，對認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、首次認(rèn)定為專精特新企業(yè)的主體，最高給予50萬元疊加獎勵，助力培育“一超多強(qiáng)、專精協(xié)同”的創(chuàng)新企業(yè)方陣——計劃5年內(nèi)培育1家500億元級企業(yè)、10家百億元級企業(yè)及500家專精特新企業(yè)。

　　針對產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，《若干措施》創(chuàng)新推行“賽馬制”“揭榜掛帥”機(jī)制，對相關(guān)攻關(guān)項目最高給予200萬元補(bǔ)助。從石材切割專用低耗長壽金剛線釬焊技術(shù)，到智能汽車駕駛高速率VCSEL芯片，再到鋰電池智能消防系統(tǒng)，政策精準(zhǔn)覆蓋石材、半導(dǎo)體、機(jī)械裝備、消防、水暖衛(wèi)浴等南安重點產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)突破從“99%”向“100%”跨越，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模領(lǐng)先”向“技術(shù)引領(lǐng)”升級。

　　《若干措施》聚焦協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)，打造全鏈條服務(wù)生態(tài)：一方面，按“本級備案+逐級認(rèn)定”模式梯隊培育科技企業(yè)孵化器，最高獎勵100萬元，同時支持科技成果超市、中試驗證平臺及技術(shù)轉(zhuǎn)化類生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)建設(shè)，為優(yōu)質(zhì)檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供獎勵與出海補(bǔ)助；另一方面，設(shè)立科技創(chuàng)新基金，帶動社會資本“投早、投小、投長期”，目前已成立“成功基金匯”，為科研合作與成果轉(zhuǎn)化注入金融活水。

　　人才不足曾是南安產(chǎn)業(yè)升級的短板——過去產(chǎn)業(yè)以應(yīng)用型人才為主，研發(fā)型人才缺口顯著。《若干措施》構(gòu)建“雙輪驅(qū)動+多元支撐”人才保障體系：對新認(rèn)定的泉州市院士工作站給予100萬元獎勵，機(jī)構(gòu)引才最高給予10萬元/人的獎勵；實施“成功人才計劃”“創(chuàng)新型企業(yè)家”培育計劃，建立高層次技能人才認(rèn)定機(jī)制，同時切實解決人才住房、子女教育等后顧之憂。

　　此外，《若干措施》還推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，目前已引進(jìn)廈門大學(xué)、上海大學(xué)、華僑大學(xué)等高?？蒲袡C(jī)構(gòu)，共建南安硬脆材料高能束加工研發(fā)中心等科創(chuàng)平臺。以廈門大學(xué)薩本棟微米納米研究院為例，其激光清洗技術(shù)已在南安企業(yè)開展測試，相比傳統(tǒng)噴砂、酸洗工藝，激光清洗實現(xiàn)“無污染、無職業(yè)病風(fēng)險”，未來還將探索激光雕刻石材、半導(dǎo)體芯片封裝用薄板石材加工等世界前沿技術(shù)，為南安產(chǎn)業(yè)注入高科技動能。

　?。ㄓ浾?李貴靈 通訊員 李芳毅）