11月21日，2023年“益企定制·送人到崗”行動成果展示會、2023年“佛聘行動”佛山市緊缺崗位人才專場招聘會暨金秋招聘月活動在佛山南海金融公園舉行。為促進高質量充分就業，佛山市人社部門打出服務組合拳，“益企”系列活動一對一精準匹配服務覆蓋超1.7萬人，達成雙方意愿發放offer超1300份。

量身定制供需對接服務，激活人崗對接效能

　　今年7月起，佛山市人社部門推出“益企定制·送人到崗”行動，將服務關口再前移，打通拓崗、推薦、輸送、穩崗、跟蹤的全鏈條服務，全方位保障人力資源供應與佛山產業發展需求相適應。

　　行動將優質就業服務貫穿于求職招聘全過程，即招工前訪企拓崗，依托智慧人社大數據系統搭建線上活動專區，提供云端招聘求職服務。線上活動專區集聚250家企業，提供超7000個崗位，吸引簡歷投遞超2.2萬份，瀏覽量超95萬人次。招工中精準輸送，配備就業服務專員，為200家企業實施“一企一策”，為8000名求職者提供“一對一”就業跟蹤服務。供需雙方經精準匹配后，集中開展“送人到崗”，讓求職者提前熟悉企業的工作環境和氛圍，并實地面試。招工后穩崗留工，佛山人社部門落實供求雙方跟蹤回訪，總結經驗、分析原因，以全鏈條服務推動人才與企業“雙向奔赴”。

　　蔚來汽車佛山公司人力資源負責人任露表示，“益企定制﹒送人到崗”行動幫助蔚來汽車解決了多樣化的用工需求。“既為我們輸送了有工作經驗的社招人才，又推薦了優秀的高校畢業生，為企業創新發展提供了人才動力。”

探索就業新模式，打造可推廣“佛山樣本”

　　“益企定制·送人到崗”行動是市人社部門結合佛山產業發展特點，促進高質量充分就業的一次創新舉措。“有家就有佛山造”專場、高新技術企業專場、化工電氣行業專場……10場集中“送人到崗”活動把高校畢業生、技能人才、務工人員直接送到企業，深度解碼佛山制造業智能化數字化轉型的進程，扭轉求職者對制造業“臟亂差”印象，引起青年人才進制造業“大廠”就業的熱潮。

　　“活動讓我接觸到最先進的生產設備和工藝流程，拓展了我的視野，幫助我入職后更快地轉變角色、進入狀態。”成功入職廣東福迪汽車零部件有限公司的應屆畢業生向懋林大贊這種模式對求職者非常友好。

　　為發揮典型示范作用，鼓勵帶動廣大求職者“就在佛山”，活動表揚了一批快速融入集體、在崗位上表現突出的就業標桿，向懋林就是其中一員。得益于師徒結對傳幫帶和自身努力，向懋林已逐步掌握沖壓工藝技能，成為公司重點培養的技術型人才。

　　此外，通過深入了解企業，成功入職的求職者也鼓勵帶動更多人入職。畢業于大連工業大學紡織工程專業的孫同學通過該活動入職廣東溢達紡織有限公司，并推薦女朋友一同入職溢達。為什么選擇佛山？他表示，佛山有強大的制造業基礎，極具發展潛力。溢達在紡織行業內處于領先地位，可以學習到最先進的技術。“非常感謝人社部門的精準匹配和精心服務，有機會我還會推薦更多朋友到佛山發展。”

　　成果展示會特邀華東師范大學教育學部主任助理、國家教育宏觀政策研究院院長助理、聯合國教科文組織教師教育中心教授李廷洲與佛山企業代表、入職代表交流對話，為佛山招才引智、提升公共就業服務水平建言獻策。

　　“它打破了求職者對制造業的刻板印象，一方面促進了人才高質量就業，另一方面又幫助企業找到了合適的人才。”李廷洲教授充分肯定佛山市人社部門“入企探崗面試”的就業新模式，認為該模式能有效緩解制造業“愁用工”和青年人才“盼就業”的結構性矛盾，為公共就業服務賦能制造業高質量發展，提供了可推廣的“佛山樣本”。

打出“益企”組合拳，提升人才吸引力

　　為打造一支與城市和產業發展相匹配的人才大軍，提振企業發展信心，市人社局認真實施國家公共就業服務能力提升項目，整合聯動公共就業服務“益企”系列活動，打出“益企”組合拳。

　　比如首創“領題掛帥 就在佛山”2023佛山助企引才（校園）系列活動，10家重點用人單位張榜“出題”，征集高校人才團隊精準“破題”，為企業解決難題提供了新思路與多元視角，為高校畢業生創造更多就業機會。又如高規格開展2023年“佛聘行動”，整合線下綜合招聘會和線上直播帶崗等服務模式，強化重點群體就業兜底保障服務，服務觸及15萬人次。此外，組織佛山重點企業赴西安交通大學、武漢大學等“雙一流”高校招才引智，通過產學研聯動及文化共振，提升佛山對人才的吸引力。

　　據統計，“益企”系列活動一對一精準匹配服務覆蓋超1.7萬人，達成雙方意愿發放offer超1300份，目前已正式入職559人。

　　在成果展示會現場，市人社局同步舉辦2023年“佛聘行動”佛山市緊缺崗位人才專場招聘會暨金秋招聘月活動，按重點產業劃分為泛家居產業專區、高端裝備制造專區、現代服務業專區、新一代技術產業專區，匯集超150家企業，提供近3500個崗位，進場求職者超4000人，當天達成意向近900人。

　　除線下招聘會外，活動還設置了泛家居產業、高端裝備制造、新一代技術產業3個特色直播間，將企業HR和求職者連接起來，搭起線上的面對面對接平臺，直播推介了佛山的營商環境、人才政策，解讀企業崗位需求，展示企業文化與薪酬待遇，吸引近7萬人在線觀看，收獲超1000份投遞簡歷。

　　值得一提的是，活動現場還設有就業政策福利盲盒墻，盲盒中放置佛山就業政策宣傳卡片，為意向在佛山發展的求職者的職場之路指明方向。開設職業指導加油站專區，邀請職業規劃導師現場助陣，為求職者提供就業指導咨詢服務。據現場統計，職業指導加油站3位老師共計為超500余人解答了求職問題，為求職提供暖心服務。

　　接下來，佛山市人社部門將推動國家級公共就業服務能力提升示范項目取得實效，同時持續深化“益企（一起）到崗”行動豐富內涵，多元拓展崗位渠道，做好就業跟蹤服務，進一步強化就業優先政策，推動就業擴容提質，為推進更高質量更充分就業工作注入動力。（記者郭嘉懿）