“年金改革”將臺(tái)灣拖入“低薪陷阱” 將加速人才外流
臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》今日發(fā)表臺(tái)灣屏東大學(xué)副教授鄭博文的評(píng)論文章指出，日前蔡當(dāng)局又拋出可以讓公教人員兼職議題，其實(shí)公教兼職早有規(guī)范且行之有年，蔡當(dāng)局此舉看似在為公教人員低薪化解套，相信全體現(xiàn)職公教人員不會(huì)領(lǐng)情，反而會(huì)覺(jué)得蔡當(dāng)局又在挑起公教人員與打工族對(duì)立。
日前臺(tái)灣“立法院”加開(kāi)臨時(shí)會(huì)，民進(jìn)黨在絕對(duì)優(yōu)勢(shì)席次下“三讀”通過(guò)取消“18趴”與降低所得替代率，前者2年歸零，后者10年后從75%降為60%，頓時(shí)讓目前退休公教人員的荷包大失血，也讓目前在職公教人員變相減薪，因此公教人員低薪化已成定局，臺(tái)灣更悲觀地邁入低薪化。
“年金改革”讓臺(tái)灣低薪化，肇因林全沒(méi)有掌握“年金”真正意涵。只有臺(tái)灣財(cái)政破產(chǎn)，“年金”無(wú)法挹注，“年金”才會(huì)破產(chǎn)；“年金”發(fā)生入不敷出時(shí)，當(dāng)局有責(zé)任挹注，讓“年金”不破產(chǎn)。蔡當(dāng)局以錯(cuò)誤論述推卸雇主角色，挑起社會(huì)沖突。
“年金改革”主事者誤導(dǎo)民眾，造成社會(huì)對(duì)立，近日林全聲稱自己立下拆除社會(huì)對(duì)立引信的功勞，實(shí)在令人無(wú)法認(rèn)同。
從陳水扁時(shí)代以來(lái)，民間部門工資一直處于低薪狀況；軍公教人員有調(diào)薪，民間部門才會(huì)跟進(jìn)，今天蔡當(dāng)局作為軍公教人員的最大雇主，卻帶頭砍軍公教“年金”，將使民間企業(yè)主沒(méi)有理由為員工加薪。如此一來(lái)，臺(tái)灣正掉入低薪陷阱，這可能是蔡當(dāng)局始料未及的后果，其后遺癥是加速人才外流，嚴(yán)重傷害臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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