發(fā)放年限縮短 月發(fā)放津貼提高

　　我市進(jìn)一步優(yōu)化高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放政策

　　人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的核心動(dòng)力，高層次留學(xué)人員更是推動(dòng)“四鏈融合”、助力廈門市“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的重要力量。為持續(xù)做好高層次留學(xué)人員服務(wù)工作，我市對(duì)2020年出臺(tái)的《廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法》（以下簡稱《辦法》）進(jìn)行修訂完善。

　　昨日，市人社局舉辦發(fā)布會(huì)就修訂背景、主要內(nèi)容等情況進(jìn)行解讀。新修訂的《辦法》自2025年10月16日起施行，有效期至2030年10月15日。新修訂的《辦法》共15條，包含高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放對(duì)象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)條件及流程、資金停發(fā)管理及資金查重管理等相關(guān)規(guī)定。

　　三個(gè)部分有新調(diào)整

　　●發(fā)放對(duì)象范圍

　　一是調(diào)整發(fā)放對(duì)象范圍，增加了“社會(huì)組織”，刪除了“市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)”。修訂后生活津貼的發(fā)放對(duì)象為“從廈門以外新引進(jìn)到本市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）和社會(huì)組織等工作且依法參保納稅的高層次留學(xué)人員”。

　　●發(fā)放年限和金額

　　二是調(diào)整發(fā)放年限和金額，在津貼總額不變（12萬元）的情況下縮短發(fā)放年限，即將津貼發(fā)放年限從5年縮短至3年，并將發(fā)放金額從“每月2000元”修訂為“第一年每月3000元、第二年每月3000元、第三年每月4000元”，通過津貼總額不變、發(fā)放年限縮短、月平均津貼金額提高等舉措，提高留學(xué)人才的獲得感、歸屬感。

　　●優(yōu)化申請(qǐng)時(shí)限和相關(guān)要求

　　三是優(yōu)化申請(qǐng)時(shí)限和相關(guān)要求，原《辦法》規(guī)定“首次申請(qǐng)生活津貼的原則上自高層次留學(xué)人員身份認(rèn)定后1年內(nèi)提出申請(qǐng)”，本次修訂為“自辦理人事關(guān)系入廈起2年內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)，自辦理人事關(guān)系入廈起算在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已滿12個(gè)月以上(含12個(gè)月)”。既避免1年內(nèi)因更換工作等原因?qū)е律绫Ｖ袛酂o法申請(qǐng)，同時(shí)符合條件者也可在第一次領(lǐng)取待遇時(shí)即可領(lǐng)取12個(gè)月生活津貼。

　　此外，為了實(shí)現(xiàn)新舊《辦法》平穩(wěn)過渡，對(duì)于按照原《辦法》領(lǐng)取高層次留學(xué)人員生活津貼5年還沒領(lǐng)完的，將按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則辦理。即2025年10月15日（含）之前已申請(qǐng)高層次留學(xué)人員生活津貼的仍按原《辦法》執(zhí)行，即發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每月2000元，發(fā)放期限最長不超過首次計(jì)發(fā)時(shí)間之日起5年，期滿自行終止；2025年10月16日（含）之后申請(qǐng)的，按新修訂的《辦法》的執(zhí)行，即“第一年每月3000元、第二年每月3000元、第三年每月4000元”。

　　【小貼士】

　　生活津貼如何申請(qǐng)？

　　高層次留學(xué)人員生活津貼的申請(qǐng)采取全程網(wǎng)辦、定期受理、集中審定的方式。每年7月市人社局會(huì)在市人社局官網(wǎng)和廈門市留學(xué)人員服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布高層次留學(xué)人員生活津貼申報(bào)工作的通知，由用人單位按通知要求登錄網(wǎng)上辦事大廳如實(shí)填寫和上傳相關(guān)材料，經(jīng)審核、公示等相關(guān)程序后符合要求的，廈門市留學(xué)人員服務(wù)中心直接將高層次留學(xué)人員生活津貼撥付至個(gè)人銀行卡。

　　（廈門日?qǐng)?bào)記者 何無痕）